Programa de Educación Obrera para el Trabajo Decente
Mar del Plata, Buenos Aires, Argentina 13-14 de marzo y 7-8 de abril de 2014
Dando inicio al cumplimiento de los compromisos establecidos en el Convenio 107, suscripto por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, la Confederación General del Trabajo ( Secretaria de Relaciones Internacionales a cargo de Gerardo Martinez) , la Regional Mar del Plata; la Central de los Trabajadores Argentinos, Provincia de Buenos Aires y la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo para la Argentina, para la implementación de acciones de formación y sensibilización sobre Trabajo Decente en escuelas medias y terciarias de la Ciudad de Mar del Plata, en el marco del programa de apoyo a la formación sindical, se realizó el primer Taller Sindical de Nivelación de conocimientos de las dimensiones del Trabajo Decente.
La actividad se realizó los días 13 y 14 de marzo en las instalaciones de la sede de la Regional Mar del Plata de la CTA. El Programa de Nivelación prevé la realización de 3 jornadas durante el mes de abril.
Participaron más de 50 dirigentes de ambas Centrales representando a las siguientes Organizaciones Sindicales: SUTEBA, SADOP, UTPyA, SMATA, AMS, UTA, SITRAPE, FOECyT, PASTELEROS, entre otros.
El Programa se estructuró en base a los Módulos elaborados por el Equipo Multidisciplinario de Trabajo Decente de CGTRA �EMTD- con el apoyo de la OIT.
En estas dos primeras jornadas que fueron inauguradas por los compañeros: Jorge Trovato en representación del MTEySS, Pedro Fernández Secretario General de la Regional Mar del Plata de CGT, Raúl Calamante Secretario de Relaciones Institucionales de la CTA y Antonio Jara en representación del EMTD/CGTRA, se abordaron los siguientes temas:
Trabajo Decente: Alcances y Dimensiones. Los cuatro ejes estratégicos del Trabajo Decente. El contexto de su origen en la OIT
Empleo. Algunos conceptos y teorizaciones de las Políticas de Empleo- Crecimiento o desarrollo. La convergencia de políticas para la creación y mantenimiento del empleo.
Informalidad y Precarización Laboral - La Reestructuración Productiva en la globalización. Las transformaciones en la gestión empresarial. El trabajo humano como construcción socio-histórica. El trabajo tutelado: La centralidad del trabajo como eje de socialización en tiempos de modernos.
La presentación de estos temas fue a cargo de la compañera Marita Gonzalez, Coordinadora del EMTD/CGTRA.
En la segunda jornada el compañero Manuel Troncoso, miembro del EMTD/CGTRA y experto en Relaciones del Trabajo presentó los siguientes temas:
Derechos Fundamentales- Componentes e Historia del Concepto de Libertad Sindical � Negociación Colectiva Convenios de OIT sobre Libertad Sindical � Normas nacionales sobre la Libertad Sindical y la Negociación Colectiva
Diálogo Social y Negociación Colectiva ¿Qué es la negociación? Condiciones y actores para la negociación colectiva. Convenios de OIT Sobre negociación colectiva. Evolución de la Negociación Colectiva � Instrumentos de la OIT � Los actores de la negociación colectiva � Funcionamiento de la negociación en los lugares de trabajo � Participantes � El Papel de la Negociación Colectiva � Niveles de la Negociación Colectiva.
