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EN LA SEDE DE LA UOCRA, LA CúPULA DE LA CGT Y MIEMBROS DE SU CONSEJO DIRECTIVO SE REUNIERON CON EL SECRETARIO DE TRABAJO DE LOS ESTADOS UNIDOS Y CON SU EMBAJADOR EN LA ARGENTINA

Comunicado de Prensa

En la sede de la UOCRA, con Gerardo Martinez como anfitrión y artífice del encuentro, la cúpula de la CGT, representada por Juan Carlos Schmid y Carlos Acuña, acompañados por varios miembros de su Consejo Directivo, recibieron la visita de Thomas Perez, Secretario de Trabajo del gobierno de Barack Obama y del embajador de los Estados Unidos en nuestro país, Noah Mamet.


Acompañaron a la delegación oficial estadounidense en esta reunión, Mark Mittelhauser y Marcia Eugenio, integrantes del Departamento de Trabajo de los EE.UU. y Albert Kraaimoore, Consejero Político de la embajada.


La representación cegetista estuvo integrada además por Andrés Rodriguez (UPCN), José Luis Lingeri (Obras Sanitarias), y Mario Calegari (UTA).


En el desarrollo de la reunión, que se extendió por una hora y media, se abordaron diversas temáticas vinculadas al mundo de trabajo y que afectan en los índices de empleo a nivel global, especialmente aquellas vinculadas al impacto de las nuevas tecnologías en la generación de empleo, la necesidad de la capacitación y reentrenamiento laboral, la problemática del empleo joven y la necesidad de articular políticas regionales para enfrentar el trabajo informal, infantil y forzoso.


Respecto de la visión de la situación laboral en el ámbito nacional, los dirigentes sindicales manifestaron su preocupación por el impacto de las importaciones, que desplazan mano de obra local, la necesidad de reactivar la inversión en obras públicas para dinamizar la economía, la pérdida de puestos de trabajo y su efecto social y la disposición de la central sindical para avanzar en un esquema de dialogo social tripartito que permita avanzar en medidas políticas consensuadas para recuperar los niveles de empleo y actividad económica que contribuyan a la paz social y a una justa y equitativa distribución de la riqueza.

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