Lineamientos para un Modelo de Código de Trabajo para América Latina y el Caribe
El documento es un instrumento técnico – político de referencia que las organizaciones sindicales podrán aprovechar para reforzar sus estrategias sindicales de diálogo social, negociación colectiva e intervención pública democrática. La iniciativa fue coordinada por la Confederación Sindical de trabajadores y trabajadoras de las Américas (CSA) con el apoyo de las centrales sindicales afiliadas y fraternas.
El documento “Lineamientos para un Modelo de Código de Trabajo para América Latina y el Caribe” (en adelante -Lineamientos-) forma parte de las acciones previstas en el marco de la “Hoja de Ruta para el Fortalecimiento y Transformación Sindical” de la CSA y es el resultado de una construcción participativa y colaborativa entre especialistas y dirigentes sindicales de las centrales sindicales afiliadas y fraternas de la CSA, las Federaciones Sindicales Internacionales y en particular del Equipo Jurídico Sindical de la CSA. La Confederación General del Trabajo de la República Argentina (CGT RA) colaboró activamente de este proceso con la participación de abogados/as del Equipo Jurídico de la CGT RA y a través de la Secretaría de Relaciones Internacionales de la central sindical.
Tal cual se expresa en la introducción de los “Lineamientos”, el objetivo de este instrumento es “fortalecer el papel de los sindicatos como actores de la democracia en un contexto de cambios, en diálogo político con los gobiernos de la región y con las instituciones que en la región se comprometan al reconocimiento de un verdadero diálogo social con el papel protagónico de los sindicatos”.
De esta manera, el documento “Lineamientos para un Modelo de Código de Trabajo para América Latina y el Caribe” complementa los ejes de prioridades políticas – sindicales definidas por la CSA en la Plataforma de Desarrollo de las Américas (PLADA) y otros instrumentos elaborados por la CSA para la incidencia del movimiento sindical en la agenda regional y de cada uno de los países del continente, atendiendo a las transformaciones que experimenta el mundo del trabajo en el contexto actual.
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